久久只有精品,成人三级片在线观看,日日夜夜婷婷,天天天综合,在线三级AV,婷婷丁香五月亚洲,加勒比无码高清,黑人在线,操逼AV第一页,www.少妇av.com,www.9991毛片

基礎(chǔ)框架性怎么影響電商倉儲庫存準(zhǔn)確率？

日期：2020-05-08  來源：  點(diǎn)擊：

編輯：BBYZDQFDCZDHAPPY

倉儲物流，電商倉儲外包,電商一件代發(fā)就在上海陽合供應(yīng)鏈管理有限公司-聯(lián)系人:薛經(jīng)理18721215875,18801821125

倉儲物流，全國物流專線，物流配送-陽合供應(yīng)鏈-聯(lián)系人:尹經(jīng)理 13310057505

木箱，木箱包裝，免熏蒸木箱就找上海盛裝包裝材料有限公司-聯(lián)系人：楊經(jīng)理 18916096500

1、組織架構(gòu)影響：

組織架構(gòu)設(shè)置的不合理，會讓倉儲內(nèi)部的責(zé)任與分工不明確。進(jìn)而導(dǎo)致架構(gòu)內(nèi)人員對庫存質(zhì)量控制責(zé)任心的變化。常見案例，如果讓平級的兩位經(jīng)理級去管理均會發(fā)生碰觸貨位的不同團(tuán)隊(duì)，例如分揀與上架，往往會發(fā)生在討論庫存準(zhǔn)確性責(zé)任的時候，出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

2、人員影響：

這里主要指的是人員本身性格是否具備認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)的特質(zhì)。再好的管理制度、技術(shù)設(shè)備如果由不負(fù)責(zé)任的人去操作均無法達(dá)到預(yù)期的設(shè)置目標(biāo)。

3、管理目標(biāo)影響：

考核什么得到什么，倉儲負(fù)責(zé)人必須對于庫存準(zhǔn)確性指標(biāo)有足夠的重視度與敏感性。必須將此點(diǎn)作為一項(xiàng)與管理層薪酬綁定的考核指標(biāo)。

4、企業(yè)文化影響：

企業(yè)文化宣導(dǎo)的方向，必須強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、服務(wù)等方面的內(nèi)容，讓團(tuán)隊(duì)成員通過企業(yè)文化的引導(dǎo)，逐步向管理者要求的行為特質(zhì)方面改善。

• 上一篇： 倉儲物流公司信息化管理核心
• 下一篇： 倉儲倉儲物流公司設(shè)備管理